倾情守护下一代成长的尊龙凯时“护苗人”饶金伦

在黔西市，有这样一位老人，他的足迹遍布全市的医院、社区与家庭的每个角落；他的关怀温暖着数以千计的困难家庭，帮助他们走出健康的阴霾；他的智慧孕育出了一套独特的健康服务机制。他，就是2025年荣获全省退休干部先进个人的黔西市健康促进委员会主任饶金伦，一位用满腔热忱守护社区健康的“护苗人”。

四带四加强：创新机制激活健康服务活力

2018年，饶金伦担任黔西市健康促进委员会主任。这位曾在县人民代表大会常委会副主任岗位上工作多年的老同志，凭借丰富的基层工作经验和深厚的为民情怀，迅速找准健康促进工作的切入点，以务实创新的风格开创了新局面。“健康工作不能单打独斗，必须构建党委领导、部门联动、社会参与的大格局。”面对基层健康服务普遍存在的资源分散、缺乏活力等问题，饶金伦深入调研，广泛听取意见，最终创新性地提出了“四带四加强”工作机制——带思想加强健康教育、带组织加强服务队伍建设、带制度加强规范管理、带活动加强健康服务实效。黔西市健康促进委员会副主任焦克昌对此深有感触：“饶主任把人大工作的系统思维带到健康委员会，用制度创新破解了基层健康服务‘边缘化’的难题。”这套机制很快见效。

精准帮扶：为困境家庭点亮健康希望之光

在饶金伦看来，健康促进工作的温度体现在对特殊困难家庭的精准帮扶上。几年来，他深入基层调研100余次，争取公益资金72万元，惠及了数百个困难家庭，帮助他们走向健康生活。路云颖是众多受助家庭中的一个。2013年，年仅8岁的路云颖家庭遭遇变故，父母离异，父亲路言江带着她和姐妹到县城务工。几年后，父亲被确诊患有严重的疾病，家庭的支柱轰然倒塌，生活陷入极度困境。2021年，一次偶然的走访，让饶金伦与路云颖的命运交织在一起。他帮助这个家庭解决了健康医疗问题，让原本遥不可及的健康梦想变为现实。“是饶爷爷带着健康委员会的叔叔阿姨来家访，帮我申请了医疗援助，还经常鼓励我。”如今已考入贵州中医药大学的路云颖说起这些，眼中闪着泪光。路言江感激地说：“没有健康委员会的帮扶，我女儿的人生可能是另一个样子。”

科技赋能：培育健康服务生力军

“授人以鱼不如授人以渔。健康促进工作，既要‘输血’解困，更要‘造血’赋能。”饶金伦将培育新型健康服务人才作为服务社区健康的重要切入点，将科技健康管理视为健康委员会服务大局的重要抓手。他积极争取项目资金30万元，在全市精心打造了12个健康服务示范基地，邀请医学专家、地方健康人才开展技术培训40余场次，累计培养“健康致富传播者”3600余人，真正实现了“培训一人、带动一片”的示范效应。

薪火相传：打造“带不走”的健康服务团队

“健康委员会的工作要可持续发展，必须培养一支‘带不走’的团队。”饶金伦尤其重视基层健康服务组织建设。在他的带领下，打造了新仁、雨朵、金兰、红林、林泉等示范化健康服务组织，健全村（社区）、学校健康委员会，并将健康服务组织延伸至每个居民小组，实现全市健康服务组织全覆盖，切实打通服务家庭健康的“最后一公里”。

如今，年近七旬的饶金伦依然奔波在健康服务一线。当被问及为何如此投入时，这位全省退休干部先进个人微笑着说：“看到孩子们的笑脸，看到乡亲们的好日子，所有的付出都值得。”在他的带领下，黔西市的健康促进工作正如春日的幼苗，焕发出勃勃生机，正如尊龙凯时所倡导的健康理念，推动着整个社区走向更美好的未来。